جدول نهایی حقوق کارگران در سال 1403 | حقوق کارگران، بن کارگری و حقوق اولاد چقدر است؟

حقوق کارگران در سال 1403 با افزایش مواجه شده است. حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال جدید 20 درصد افزایش یافته و حقوق کارگران هم حداقل 20 درصد بیشتر خواهد شد. این در حالی است که کارگران می گویند افزایش حقوق کارگران متناسب با میزان افزایش تورم نیست و درخواست حقوق بیشتر داده اند. تازه ترین خبر درباره حقوق کارگران را در ادامه بخوانید.

اخیرا حداقل حقوق ۱۴۰۳ مشخص شده و اقشار مختلف از جامعه می توانند انتظار افزایش میزان دستمزد خود را داشته باشند. اینجا است که یک سوال مهم مطرح می شود؛ دقیقا در سال جدید حقوق ها تا چه مقدار تغییر پیدا می کنند؟ بهترین راه موجود برای بررسی تغییرات میزان حقوق کدام است؟ امروز ما قصد داریم تا حداقل حداقل حقوق در سال ۱۴۰۳ برای کارگران، کارمندان و سربازان را مورد بررسی قرار دهیم. پس برای آشنایی با میزان حقوق، با ما همراه شوید.

جدول محاسبه دستمزد برای کارگران

حال که با حداقل حقوق ۱۴۰۳ آشنا شدیم، به جدول محاسبه دستمزد کارگران در ذیل، نگاهی بیندازید. به صورت کلی، اداره کار این جدول دقیق را برای محاسبه میزان حقوق کارگران منتشر کرده است. با استفاده از این جدول، شما به راحتی می توانید میزان حقوق این قشر را مورد بررسی قرار دهید. در این جدول، شما می توانید جزئیات حقوق را بر اساس نوع ماه مشاهده کنید.

رعایت و پرداخت اعداد ذکر شده در جدول بالا، برای همه کارگاه ها لازم الاجرا است و اگر به عنوان حسابدار یا کارفرما در حال مطالعه این مقاله هستید، پیشنهاد میکنیم این صفحه یا جدول را ذخیره کنید زیرا تا پایان سال برای محاسبه حداقل حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ به این اطلاعات نیاز دارید.

حداقل حقوق ۱۴۰۳ چقدر است؟

همانطور که گفته شد، در سال ۱۴۰۳ دولت پایه حقوقی را ۳۵.۳ درصد بالا برد. یعنی در حال حاضر، هر کارگر مشغول به کار باید ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان حقوق دریافت کند. ضمنا به این مبلغ ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان هم بن مسکن و خوار بار تعلق می گیرد. کارگرانی که متاهل هستند چه آقا و چه خانم مبلغ ۵۰۰ هزار تومان هم حق تاهل دریافت میکنند. اگر شما در شرکتی دارای یک سال سابقه شده اید، مبلغ ۲۱۰ هزار تومان به عنوان پایه سنوات دریافت خواهید کرد.

آیتم بعدی که به کارگران دارای فرزند تعلق میگیرد، مبلغ ۷۱۶ هزار تومان به ازای هر فرزند است. محدودیت تعداد فرزند حذف شده و به ازای هر فرزند این مبلغ بیشتر خواهد شد. اگر حقوق پرداختی کارفرمایان برای کارگران عادی در این سال زیر مبلغ مذکور باشد، کارگر می تواند از او شکایت کند.

مواردی که در این عنوان ذکر کردیم حداقل هایی است که حتما باید به کارگر پرداخت شود. از آنجایی که قانون کار جزء قوانین آمره است، کارفرما حتی با توافق با کارگر نیز نمی تواند مبالغی کمتر از این پرداخت کند. حتی کارگرانی داشته ایم که مبلغ قرارداد کمتر از این را تایید و امضا کرده اند و بعد در اداره کار با ظرفیت آمره بودن قانون کار توانسته اند علیه کارفرما شکایت کرده و مابه تفاوت حقوق خود بر اساس جدول فوق را دریافت کنند.

حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳

همانطور که در قسمت های قبل تر به این مسئله اشاره کردیم، حداقل حقوق ۱۴۰۳ برای کارگران برابر با ۷ میلیون و ۱۱۶ هزار تومان است. البته که این پایه حقوقی است! افرادی که شرایط ویژه ای دارند، می توانند حقوق بیشتری هم دریافت کنند. بن خوار و بار، حق اولاد، حق مسکن، حق تاهل و غیره از جمله متغیر های مهمی به حساب می آیند که روی حقوق افراد به صورت مستقیم تاثیر گذار خواهند بود.

بر اساس اطلاعات منتشر شده، دستمزد روزانه برای کارگران و کارمندان برابر با ۲۳۸ هزار تومان است. البته که کارمندان می توانند انتظار دریافت مبلغ بالاتری هم داشته باشند. متاسفانه مزد هر ساعت کاری برای کارگران برابر با ۳۲ هزار تومان است. جالب است بدانید که این مبلغ در سال ۱۴۰۲ برابر با ۲۴ هزار تومان بود. یعنی ما می توانیم تغییر نسبتا چشمگیری را در این زمینه مشاهده کنیم.