حداقل و حداکثر عیدی کارگران 1403 مشخص شد| فرمول محاسبه رقم عیدی کارگران

عیدی کارگران بر اساس قانون عیدی وزارت کار محاسبه می شود و یکی از وظایف کارفرمایان پرداخت آن است. مبلغ عیدی کارگران، از روز اول فعالیت تا عید همان سال تعیین می‌شود. در واقع، کارفرما برای پرداخت عیدی کارگران باید حداقل دو برابر پایه حقوق و حداکثر ۳ برابر پایه حقوق، عیدی سالانه برای کارمندانش درنظر بگیرد.

طلا،هادی ابوی، عضو پیشین شورای عالی کار درباره حداقل و حداکثر عیدی کارگران گفت: تعیین عدد حداقل و حداکثر عیدی جامعه کارگران بر اساس یک فرمول مشخص است.

وی افزود: بر اساس این فرمول حداقل عیدی ۲ برابر پایه حقوق کارگران و حداکثر عیدی ۳ برابر پایه حقوق محاسبه می‌شود.

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور ادامه داد: به این ترتیب بر اساس پایه حقوق ۱۴۰۳ کارگران که ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان است حداقل عیدی ۱۴۳ میلیون و ۳۲۳ هزار و ۶۸۰ ریال (۱۴.۳ میلیون تومان) و حداکثر آن مبلغ ۲۱۴ میلیون و ۹۸۵ هزار و ۵۲۰ ریال (۲۱.۴ میلیون تومان) خواهد بود.

ابوی در پایان گفت: عموم کارفرمایان به دلیل دستمزد پایین کارگران معمولاً این محاسبه را با اضافه کار و سایر موارد برای کارگران خود به عنوان تعیین حداقل و حداکثر عیدی در نظر می‌گیرند که البته منع قانونی ندارد.