افزایش حقوق بازنشستگان از امروز 24 آبان آغاز شد | خبر خوش سازمان تامین اجتماعی به بازنشستگان

حقوق بازنشستگان در سال جدید با افزایش 20 درصدی مواجه شد. کف حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به 10 میلیون تومان رسیده است، در حالی که سقف حقوق بازنشستگان 70 میلیون تومان است. گفته می شود میانگین حقوق بازنشستگان بین 15 تا 20 میلیون تومان است.سازمان تأمین‌اجتماعی زمان‌بندی پرداخت حقوق مرداد ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان را اعلام کرد.

رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی با تاکید بر پرداخت متناسب‌سازی همراه با حقوق این ماه بازنشستگان گفت: حداقل ۷۱۶ هزار تومان به حقوق حداقل بگیران افزوده می شود.

اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی با تاکید بر اینکه مبالغ مربوط به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از فردا ۲۳ آبان همراه با حقوق بازنشستگان واریز می‌شود گفت: افرادی که مشمول سایر سطوح بودند میزان ۹۰ درصد افت ضریب به آن‌ها پرداخت خواهد شد که ۴۰ درصد آن امسال و دو تا ۳۰ درصد هم در سال‌های آینده اضافه می‌شود.

وی افزود: کسانی که مشمول قانون حداقل بگیری هستند حداقل ۷۱۶ هزار تومان به حقوق آن‌ها اضافه می‌شود. یعنی کسی پایه حقوقش ۷ میلیون و ۱۶۰ هزار تومان باشد این میزان به حقوقش اضافه می‌شود. برخی افراد که افت ضریب بیشتری داشته باشند تا ۲ یا ۳ میلیون هم امکان افزایش حقوق برایشان فراهم شده است.

اسدی در ادامه اظهار کرد: کسانی که زیر حداقل بگیر هستند به تناسب سال پرداخت با توجه به میزان حقوقشان دریافت می‌کنند.

رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنین بیان کرد: در بحث حداقل بگیران از آنجایی که قانون مجلس تنها به غیر حداقل بگیران پرداخته بود و از طرفی مجلس لایحه جدید را هم رد کرد، ارفاق سازمان تأمین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و کانون عالی بازنشستگان به اتفاق بر این مبنا قرار گرفت که این پرداخت برای حداقل بگیران نیز انجام شود. حداقل بگیران مشمول قانون نمی‌شدند اما افزایش ۱۰ درصدی که بر اساس پایه حداقل بگیری پرداخت می‌شود فراتر از قانون بود برای سایر سطوح هم قانون افت ضریب متفاوتی را در نظر گرفته بود که در حالا حاضر یک مقدار بیشتر از آن پرداخت خواهد شد.

وی در پایان تاکید کرد: اگر ماده ۹۶ قانون درست اجرا شود موجب رضایت مردم خواهد شد.

گفتنی است بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تأمین اجتماعی مکلف شده است طی سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان «غیرحداقل‌بگیر» اقدام کند، به‌نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود که این متناسب‌سازی در سال اول به میزان ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد یادشده خواهد بود.